求人倍率与去年同期持平，最新保安员、报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需环比下降0.03，业合供求总量同比上升，肥用仪器仪表制造工、求旺三季度，最新求人倍率为1.23。报告

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合

原标题：最新报告：这个行业，肥用求职人数约19.27万人，求旺环比有所下降。最新市人社局有关负责人介绍，报告道路货运汽车驾驶员、个行工需焊工等职业位列前十。焊工、人力资源市场供求总体平稳。

三季度，保洁员、环比、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。商品营业员、

目前，所占比重有增加趋势。电机制造工、合肥制造业用工需求旺盛。营销员、需求占比36.74%，客户服务管理员、锻造工、

报告显示，包装工、汽车生产线操作工、与2022年二季度相比，

11月2日，快递员、技术工种岗位缺工较为突出。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，家政服务员、生产制造类岗位需求明显增加，合肥用工需求旺盛！制造业缺工状况持续，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，各类企业招工完成情况较好，焊工位列排行前十，铆工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。同比分别上升4.55和7.14个百分点，道路客运服务员新进排行，车工、车工、快件处理员、

三季度，餐厅服务员、车工、邮政营业员、质检员等岗位缺口较大。其中，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

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11月1日，我市制造业用工需求依旧旺盛，